SECT is een gezamenlijk initiatief van:
&
Stichting Examinering Certificering Telecom CAI
Sinds 1998 heeft de sector gewerkt met de RECAI, de erkenningsregeling voor installateurs. De laatste afspraken met betrekking tot die regeling dateren uit 1999 en waren gebaseerd op het bezit van een TCAI diploma. Voor veel werkzaamheden sluit deze opleiding niet meer aan. Hierdoor heeft deze regeling aan betekenis verloren. Daarom is men binnen de branche in overleg getreden. Er is overeenstemming bereikt over een nieuwe vorm van opleiden en certificeren onder de naam SECT.
Om de kwaliteit van Kabeltelevisie netwerken en de in-huis installatie te verhogen en te garanderen heeft UNETO-VNI samen met NLkabel een nieuwe certificeringsregeling opgesteld. Het nieuwe stelsel is gebaseerd op eerder door OTIB (Opleidingsfonds voor de Installatiebranche) ontwikkelde eindtermen en opleidingsmodulen, aangepast aan de actuele stand van de techniek.
Kandidaten die een examen hebben gehaald ontvangen een certificaat. Het bezit van een certificaat biedt de garantie dat een werknemer gekwalificeerd is voor het verrichten van bepaalde werkzaamheden. Het maakt niet uit of een medewerker in dienst is van een kabelbedrijf, van een installateur of zelfs een geheel ander type bedrijf.
Door het invoeren van een universeel systeem voor certificaatbeheer kunnen bedrijven zich flexibeler aanpassen aan de conjunctuur en krijgen medewerkers meer arbeidszekerheid. De certificaten worden centraal geregistreerd. De medewerker zelf krijgt een ‘persoonlijk paspoort’, waarin behaalde certificaten worden bijgeschreven. Door de centrale registratie kan altijd worden nagegaan welke certificaten iemand heeft behaald en hoelang deze geldig zijn.
De paspoortregeling geldt zowel voor medewerkers van kabelbedrijven, als voor installateurs en wordt daarmee een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Er is ook voorzien in een aantal vrijstellingsmogelijkheden. Het beheer van alle certificaten (gekoppeld aan de gegevens van iedereen die een certificaat heeft behaald) is ondergebracht in een organisatie bestuurd door UNETO-VNI en NLkabel.
Om het kennisniveau op peil te houden zijn (sommige) certificaten voorzien van een geldigheidstermijn van 5 jaar. Na het verlopen van die termijn moet een medewerker een herhaling volgen om het werk uit te mogen voeren.
Er worden drie pijlers voorzien: Kennis, Veiligheid (BEI/ VCA) en Gedrag (ESD). Vooralsnog worden alleen de vakopleidingen binnen de pijler Kennis in het paspoort vermeld. Op termijn zal dit verder worden uitgebreid met certificaten binnen de pijlers Veiligheid (BEI/VCA) en Gedrag (ESD). Eenmaal ingevoerd koppelen kabelbedrijven ook het toegangsregime tot technische ruimten en het omgaan met klanten aan dit paspoort.